チーム作りの挫折とこれからの挑戦

学生時代もそうですが、社会人になる上では更に「チームワーク」はさけて通れません。（よっぽど特殊な技術職などは除きますが。

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痛感するのが「チームビルディング」の難しさです。

どれだけ自分が理想のチームを描いても、それが相手に伝わらず同じ目標が持てなければ、チームは機能しないのです。

足りなかったのは、お互いを上司は部下を、部下は上司を信頼する心です。

やはり自分で自分を変えるのは難しいものです。

やはり適切なプロの研修が必要となるでしょう。

プロジェクトアドベンチャーは、信頼関係作りの方法を気づかせてくれる有益な方法です。

そして、体験することで自ら気づき、それぞれのフィールドに活かすことが出来る研修手法です。

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